Скачайте пример формы Т- 3 штатного расписания. Штатное расписание - организационно- распорядительный документ предприятия, отображающий структуру, штатный состав и численность компании. Для него предусмотрена унифицированная форма № Т- 3.
Содержание унифицированной формы Т- 3 штатного расписания. Образец формы Т- 3 содержит: Наименование организации. Должно указываться в точном соответствии с учредительными документами (со свидетельством о регистрации). Код по Общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО). Номер и дата составления штатного расписания. Дата утверждения документа, с указанием периода его действия.
Необходимо помнить, что штатное расписание - это не простая формальность. Форма для штатного расписания может быть самостоятельно. или уполномоченного им лица. Скачать. Бланк штатного расписания (Word). Здравствуйте уважаемые читатели Блога Андрея Ноака. Сегодня мы поговорим про штатное расписание на производстве. Кстати недавно делал анализ сайта и с удивлением для себя обнаружил что мой блог первый и пока единственный по данной тематике.. Штатное расписание организации (форма Т-3) - это один из обязательных кадровых документов, который должен присутствовать на каждом предприятии. В качестве бланка штатного расписания можно..
Перечень наименований структурных подразделений организации. Государственные учреждения и организации с вредными и (или) опасными условиями труда при указании подразделений должны вводить наименование подразделений, исходя из требований общероссийских и отраслевых классификаторов, а также тарифно- квалификационных справочников и других нормативных документов, так как от этого зависит ряд льгот, предоставляемых работникам данных организаций при выходе на пенсию. При этом коммерческие организации могут вводить любые наименования структурных подразделений, которые считают целесообразными, исходя из удобства и целесообразности использования в данном учреждении и требованиями к терминологии и общепринятыми понятиями и определениями. Коды структурных подразделений, присвоенные им работодателем. Это дает возможность для определения места структурного подразделения в иерархии организации и необходимо для ведения документооборота. Организация сама определяет код для того или иного структурного подразделения. Перечень должностей, входящих в каждое структурное подразделение.
Наименование должностей рекомендуется определять в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" (ОКПДТР), который содержит наименования профессий и должностей, а также их кодовые обозначения. Сведения о количестве штатных единиц на каждой должности. Количество штатных единиц для каждой должности определяется потребностями организации в тех или иных видах работ, а также исходя из экономической целесообразности. Данные о должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Подписание образца штатного расписания учреждения. Штатное расписание подписывают главный бухгалтер и руководитель кадровой службы организации. Утверждается заполненная форма Т- 3 приказом руководителя (например, директора).
Если в трудовых договорах работников предусмотрено, что оклад устанавливается согласно штатному расписанию, то работник должен быть ознакомлен с ним при приеме на работу. Изменение и срок хранения. Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом о внесении изменений (приказ по основной деятельности), изданным руководителем организации или уполномоченным им лицом. Штатное расписание имеет постоянный срок хранения согласно ст. Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" от 2. Этот документ используется в следующих процедурах.
Скачать Штатное расписание ООО "Пример". Штатное расписание Пример.xls, 40 Кб, 19476 загрузок. Статус неизвестен Vladimir (2 августа 2009, . Пример пошагового заполнения штатного расписания предприятия с Скачать бланк штатного расписания на 2016 год (форма Т-3) можно ЗДЕСЬ бухгалтерские и финансовые службы, производство, хозяйственные службы. Так что сами думайте: иметь вам штатное расписание или не иметь. 17; Изменение условий труда и обучение при модернизации производства: .